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Ihre Vorteile

Davon haben alle etwas!

Die häufigsten Gründe für Fehlzeiten am Arbeitsplatz aufgrund von Krankheiten sind mit Abstand

  • Herz-Kreislauf-Probleme
  • psychische Probleme
  • Probleme mit dem Bewegungsapparat

Letztere stellen mit fast 42% den Hauptanteil - doch man kann etwas dagen tun!

Die Vorteile eines Konzepts zur Betrieblichen Gesundheitsförderung sprechen einfach für sich:

  • Gesundheitlicher Nutzen der Mitarbeiter. Vor allem bei sitzenden Tätigkeiten (Büroarbeit)
  • Kostensenkung des Unternehmens durch Senkung der Krankheitsrate
  • Produktivität und Motivation der Mitarbeiter wird gesteigert
  • Stabiles Betriebsklima
  • Stärkere Bindung der Mitarbeiter an das Unternehmen
  • Das Unternehmen kann seinen Mitarbeitern betrieblichen Bonus anbieten der steuerliche Vorteile ermöglicht.

Vorteile für Mitarbeiter

  • weniger Schmerzen und Beschwerden
  • größere Leistungsfähigkeit
  • erhöhte Konzentrationsfähigkeit
  • mehr Wohlbefinden
  • stabile Gesundheit
  • Jobsicherheit
  • Finanzielle Unterstützung durch die Firma

Glückliche Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter!